Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, vos missions principales :
– Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations, et réalisation des formalités d’embauche.
– Gérer et suivre les visites médicales; les adhésions à Ia mutuelle.
– Gérer l’ensemble du processus de paie pour les sociétés du groupe.
– Collecter, vérifier et saisir les informations relatives a Ia paie.
– Calculer, établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais impartis.
– Gérer et contrôler les déclarations sociales des organismes sociaux.
– Prendre en charge les demandes des collaborateurs au quotidien.
– Assurer une veille règlementaire et sociale.
– Participer à l’amélioration des processus et des outils de gestion de Ia paie.
– Etre l’interlocuteur privilégié des salariés du groupe pour toutes leurs questions relatives a Ia paye et au droit social.
– Etre un renfort pour l’équipe GAP en cas d’absences/congés.

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